工作职责：

1、人力板块负责基础人事、招聘、员工关系管理等相关工作；
2、行政板块负责工商管理、资产管理、会议管理等相关工作；
3、负责各职能部门的工作衔接和跟踪；
4、负责与相关政府部门的接洽工作；
5、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历,行政管理、法律、心理、工商管理学等相关专业优先；
2、3年以上人力或行政工作经验者优先，具备制造行业、农牧行业经验者优先；
3、具有优良的外联与公关能力、出色的统筹协调能力、善于沟通和表达,有亲和力;
4、具备解决突发事件的能力和较好的决断力,文笔优秀。